Att man inte behöver byta arbetsgivare för att byta jobb är Christer Gustavsson ett bra exempel på. Sedan Christer började på Riksbyggen för 18 år sedan har han jobbat med administration, ekonomi, byggnadsvård och fastighetsförvaltning. Han har nyligen börjat ett nytt jobb som är inriktat på projektledning och underhåll av fastigheter.

Vad är roligast med ditt jobb?
– Variationen och kontakten med olika typer av människor. Jag ser till kundernas behov, löser de ­problem som dyker upp och agerar rådgivare. Det kan handla om allt från byte av armaturer till större markprojekt. Som förvaltare hjälper jag människor samtidigt som jag skaffar mig en bred kunskapsbas.

Vad är på gång hos er just nu?
– Inom de närmsta fem åren har Riksbyggen stora pensionsavgångar att vänta, främst bland fastighets­skötare men även bland förvaltare, chefer eller ekonomer. Det innebär att vi kommer att ha ett stort behov av att rekrytera en rad olika kompetenser framöver. Det satsas också på ledarskapsprogram för nuvarande och framtida chefer.

Vilken bild vill ni att studenter ska ha av ­Riksbyggen?
– Att Riksbyggen är ett modernt företag med goda utvecklingsmöjligheter för den som har energi och vill vara med och påverka. Det finns många exempel på medarbetare som har börjat längst ut i organisationen och som sedan avancerat till en chefsposition. 

Har du något råd till den som är på väg ut i arbetslivet?
– Sitt inte och vänta på drömjobbet. Det är bättre att ta ett jobb och skaffa sig erfarenheter. Får du in en fot på Riksbyggen öppnar sig många möjligheter. Fördelen med att tillhöra en stor organisation är att det finns många roller att välja mellan och att du kan byta tjänst om du inte hamnar rätt på en gång. Har du ambitioner finns det goda möjligheter att göra karriär, både sidledes och uppåt.•

Sponsrad artikel