Omid Salasi fastnade för Atlas Copcos drygt 130-åriga historia av innovation. Han tänkte att ett världsledande företag borde kunna erbjuda både spännande utmaningar och intressanta utvecklingsmöjligheter.

Nu har du arbetat här i nästan fyra år. Hur högt har du nått hittills?
– Jag har kommit en bra bit. När jag började på Atlas Copco arbetade jag mest med Atlas Copco ABs it-verksamhet i Sverige, men under åren har mitt ansvarsområde utökats och nu ansvarar jag även för it-strategin hos våra holdingbolag runt om i världen. Atlas Copco finns i 86 länder och totalt är vi cirka 31 000 medarbetare. Fungerande och effektiva it-verktyg spelar därför en central roll i vår kommunikation.

Berätta vad du gör på dagarna!
– Man kan säga att jag är bryggan mellan verksamheten och tekniken. Eftersom företaget är stort varierar it-behovet mellan olika länder och olika funktioner, men den gemensamma nämnaren är att it ska underlätta vårt arbete. Jag arbetar nära mina kollegor i andra länder för att få förståelse för deras behov, men försöker att inte resa för mycket utan istället träffa kollegorna genom telefon- och videokonferenser. Dels för att minska kostnader och miljöpåverkan, dels för att förbättra min livskvalitet då mindre resande det ger mig mer tid för min familj och mig själv.

Vad mer gör Atlas Copco för att du ska få balans mellan arbete och fritid?
– Vi har flextid och tack vare våra it-lösningar kan jag arbeta utanför kontoret. Häromdagen var jag hos tandläkaren och passade på att svara på e-post via min smartphone i vänt­rummet. De dagar jag lämnar mina barn på dagis kan jag komma in senare till kontoret och istället arbeta några timmar hemma på kvällen. För mig är det också viktigt att få tid till att träna och träffa vänner. Ibland ses vi och spelar basket och det ger mig mycket energi som jag har nytta av både hemma och på jobbet.

Hur skulle du beskriva företagskulturen?
– Här finns en lyhördhet och alla är måna om varandra. Trots att vi är så stora finns en familje­känsla och många av mina kollegor ser jag som vänner. Vi är en platt organisation och vi värderar våra kollegors åsikter högt. Detta tror jag också är en viktig förutsättning för balans i livet; trivs du och mår bra på din arbetsplats är det lättare att må bra på sin fritid och vice versa.

Hur ser du på din fortsatta karriär?
– Det står aldrig still, varken inom Atlas Copco eller inom it! Jag ser stora möjligheter till vidare utveckling och ser fram emot att göra it mer värdefullt för företaget. Det är intellektuellt stimulerande att hantera it inom varierande funktioner så jag är säker på att jag bara är i början av mitt karriärbyggande.