Jun 16, 2009
30 kreativa CV:n
Bloggkategorier: featured, söka jobb
Skrivet av: Emelie Östergren
Hårda tider kräver finurlig marknadsföring – här är 30 CV:n där måttfullhet och läsbarhet får stryka på foten för design. Funkar eller inte, bedöm själv …
Även om Shortcut förespråkar enkelhet och läsbarhet när det kommer till ett CV kanske det inte gäller för alla yrken – för illustratörer, formgivare och fotografer kan ett snyggt layoutat och originellt CV sticka ut i ansökningshögen.
Webdesignerdepot har samlat 30 kreativa och inte helt lättolkade resuméer – kolla in dem här!
CV-granskaren Nina Holst är dock av en annan åsikt när hon får frågan “Är det viktigt att mitt cv sticker ut rent visuellt?” - läs hennes svar >>.
June 18th, 2009 at 7:37 am
Jättefina CV! Tyvärr är de flesta av dem reflektiva: De är tjusiga i sig och kan vara bra för både den sökande och en och annan mindre eftertänksam rekryterare att spegla sig eller sitt varumärke i men man märker snabbt att flera av dem med nödvändighet är missvisande. Då gäller det att som rekryterare vara lika kreativ som den arbetssökande för att försöka förstå vad som finns bakom ytan.
Tyvärr kan sådan kreativitet hos rekryteraren vara lika vilseledande: Det är inte bra om man måste gissa sig till saker. Exempel nummer två är ett av de bättre. Fast lite tramsigt (eller lekfullt, om man tycker om det) är det ju.
June 18th, 2009 at 8:49 am
De är för kladdiga och svåra att läsa för en normal personalchef. Det tar helt enkelt för lång tid att se om det finns någon kompetens dokumenterad i ansökan.
För en reklamchef eller liknande kanske det finns ett värde i designen då den kreativa kompetensen kan vara viktigare än den formella.
Med det sagt så var de definitivt inspirerande och de trista standard-CV jag ser i hundratal kunde gärna lättas upp av grafer, tidsaxlar, färg och liknande - bara inte så grötigt och svårläst som de 30.
June 18th, 2009 at 8:56 am
Inspirerande!
Sen är det nog nödvändigt att anpassa uttryck och innehåll efter vilken tjänst och bransch som jobb ska sökas. Kreativitet och det grafiska uttrycket får oavsett inte ta över och göra Cv’t till en tavla istället för just ett Cv. Om man inte använder det som en del av sin portfolio dvs.
June 18th, 2009 at 1:42 pm
De länkade CV-na kanske är bättre i reklambranschen än för vanliga jobb. Jag kan inte tänka mig att en “normal” HR-chef eller personalassistent tycker att de är särskilt roliga eller bra, det ska nog till en reklamare eller i alla fall designintresserad person för att uppskatta dem. Och om man tittar i kommentarerna på sidan ser man också många som tycker att de är överdesignade. Nej, en CV ska vara klar och tydlig - inte kräva att den som läser den ska anstränga sig för att förstå den!